О Компании - ОПК-Обучение персонала по Компетенциям http://competencedu.ru/ ru О Компании - ОПК-Обучение персонала по Компетенциям DataLife Engine О компании http://competencedu.ru/o-kompanii/5-o-kompanii.html http://competencedu.ru/o-kompanii/5-o-kompanii.html ООО «ОПК-Обучение персонала по Компетенциии» – тренингово-консалтинговая компания. Работает на российском рынке с 2003 года и специализируется на оценке персонала (включая Assessment Center, диагностику 360 градусов, тестирование по методу DISC и др), разработке и проведении бизнес-тренингов, передаче технологий оценки и развития персонала (курс «Мастерская ассессора»)

Наша Миссия: повышение культуры ведения бизнеса.

Нас отличает: комплексный подход, гарантии качества за счет внедрения системы оценки на входе и выходе проектов, гармоничное сочетание деловой и эмоциональной составляющей в сотрудничестве.

Наши ценности: профессиональное мастерство, ответственность, гибкость, доверие.

Наши новые проекты:

Наши услуги:

1) Обучение и развитие персонала (формы обучения: семинары, тренинги, коучинг, индивидульное консультирование)

  • разработка модульных программ обучения
  • проведение бизнес-тренингов открытого и корпоративного формата по следующим направлениям: Работа с клиентами, работа с персоналом, управленческие навыки, тренинги личной эффективности, тренинги для отдельных категорий участников: руководители, HR-менеджеры, секретари
  • оценка эффективности обучения

Подробнее о тренингах >>

2) Оценка персонала

  • разработка системы профессиональных компетенций для подбора и развития персонала
  • разработка системы корпоративных компетенций
  • обучение наблюдателей
  • проведение оценки компетентности и потенциала сотрудников с помощью технологии Assessment Center
  • исследования климата в коллективе и эффективности деятельности руководителей с помощью диагностики «360 градусов»
  • проведения аттестации кадров на предприятии.

Подробнее об оценке персонала >>

3) Управленческий консалтинг

  • всесторонний анализ эффективности ведения бизнеса
  • проведение стратегических совещаний для выработки миссии компании, разработке стратегии развития, формулирования и каскадирования целей
  • построение бизнес-процессов
  • разработка предложений по изменению организационной структуры
  • разработка ключевых показателей эффективности

Подробнее о консалтинге >>

4) Кадровый консалтинг

  • передача технологии оценки персонала
  • постановка системы развития персонала
  • разработка системы мотивации персонала

Подробнее о кадровом консалтинге >>

5) Коучинг

  • консультирование руководителей по организационным и личным вопросам
  • работа с имиджем руководителя, брендом компании

Подробнее о коучинге >>


Наши клиенты >>

Обучение персонала по Компетенциям

]]> admin Tue, 01 Jun 2010 17:53:07 +0400